Por qué quiero innovar y para qué quiero innovar, esto nos permitirá a lo largo de todo el trabajo tener un criterio claro a la hora de la toma de decisiones.

También es sabido, que no hay proyecto viable que no vaya alineado con los intereses de la organización o del conjunto es por ello que también trataremos de identificar los intereses u objetivos del Grupo u organización.

Para ello responderemos a las siguientes cuestiones:

• ¿por qué quiere innovar? Trataremos de averiguar con ello que es lo que hace que decida hacer algo distinto en la organización. ¿Qué es lo que echa en falta? ¿Qué es lo que le parece que podría mejorarse? ¿Qué es lo que le haría estar mejor? Esto es lo que llamamos “Motivos para Innovar”
• ¿Para qué quiere innovar? Aquí no hablamos de lo que le lleva a innovar, sino de lo que quiere conseguir con esa innovación. ¿Qué es lo que pretende lograr con la innovación pública? ¿Cómo sería la organización después de innovar? Esto es lo que llamamos objetivos para innovar.

Parece la misma pregunta, pero no lo es. Por ejemplo, si coge un paraguas es porque llueve (motivos) y para no mojarse (objetivos).

Reflexione y escriba sus 3 motivos y 3 objetivos en 10 minutos

Una vez que haya escrito sus motivos, compártalo con el resto de los miembros del grupo y acuerden tres motivos y objetivos de la innovación pública en su organización.

Debata y elija los tres motivos y objetivos grupales en 30 minutos. Procure que estos sean elegidos por consenso.